حسین مقدم کیا؛ حیدر امیران؛ عبدالله کولوبندی؛ محمدرضا کاباران زاد قدیم
چکیده
این پژوهش با هدف ارائه مدلی جامع برای ارزیابی فرصتهای کارآفرینی در سازمانهای مردمنهاد لرستان انجام شده و با استفاده از روش تحلیل زمینهای و مصاحبه با 17 نفر از متخصصان، مدلی چندبعدی ارائه گردیده است. نتایج نشان میدهند ارزیابی موفق فرصتها مستلزم توجه به عواملی همچون فرهنگ نوآوری، توانمندیهای کارآفرینی کارکنان، حمایت مدیریت، ...
بیشتر
این پژوهش با هدف ارائه مدلی جامع برای ارزیابی فرصتهای کارآفرینی در سازمانهای مردمنهاد لرستان انجام شده و با استفاده از روش تحلیل زمینهای و مصاحبه با 17 نفر از متخصصان، مدلی چندبعدی ارائه گردیده است. نتایج نشان میدهند ارزیابی موفق فرصتها مستلزم توجه به عواملی همچون فرهنگ نوآوری، توانمندیهای کارآفرینی کارکنان، حمایت مدیریت، شرایط بازار، حمایتهای دولتی و شبکههای اجتماعی است. مدل پیشنهادی میتواند به مدیران این سازمانها در تصمیمگیری بهتر کمک کند. سازمانهای مردمنهاد برای موفقیت نیازمند نوآوری هستند. ارزیابی دقیق فرصتهای کارآفرینی، کلیدی برای این موفقیت است. انجام این پژوهش در قالب روش کیفی و با استفاده از نظریۀ زمینهای (استراوس و کربین) است. در این مسیر، با استفاده از مصاحبههای عمیق و نمونهگیری هدفمند و نظری در میان 17 نفر از اساتید، کارآفرینان و خبرگان کارآفرینی، اطلاعات مورد نیاز جمعآوری و تحلیل دادهها به شیوۀ کدگذاری باز و محوری و گزینشی انجام شده است. با انجام هر مصاحبه و دستهبندی و کدگذاری دادههای بهصورت گامبهگام بعد از 17 مورد مصاحبه مشخص شد که مباحث در حال تکرار شدن هستند و انجام مصاحبه جدید کمکی به روند تحلیل نمیکند. در این مرحله محقق به اشباع نظری رسید. نتایج پژوهش منجر به شناسایی عوامل کلیدی مؤثر در ارزیابی فرصتهای کارآفرینی شده است. این عوامل در قالب یک مدل جامع ارائه شدهاند. مدل پیشنهادی میتواند بهعنوان ابزاری برای ارزیابی بهتر فرصتها در سازمانهای مردمنهاد لرستان مورد استفاده قرار گیرد.