ا
-
احمدى، کیومرث
طراحی و تبیین الگویى جامع جهت بسط مفهومی کوچینگ تیم‌سازى در شرکت‌هاى نوپا و دانش بنیان [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
احمدی، یعقوب
طراحی و تبیین الگویى جامع جهت بسط مفهومی کوچینگ تیم‌سازى در شرکت‌هاى نوپا و دانش بنیان [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
اسدی، اسماعیل
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی نوآورانه در نظام اداری با رویکرد آینده پژوهی [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
اصغری، حرمت
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی نوآورانه در نظام اداری با رویکرد آینده پژوهی [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
افتخار، آزاده
طراحی و تبیین الگویى جامع جهت بسط مفهومی کوچینگ تیم‌سازى در شرکت‌هاى نوپا و دانش بنیان [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
افخمی مصطفوی، مریم سادات
بررسی روابط روحیه کارآفرینی، عملکرد تحصیلی و گرایش به مهاجرت در بین دانشجویان با رویکرد معادلات ساختاری (مطالعه موردی: دانشگاه فردوسی و علوم پزشکی مشهد) [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
امیرپور، مهناز
بررسی روابط روحیه کارآفرینی، عملکرد تحصیلی و گرایش به مهاجرت در بین دانشجویان با رویکرد معادلات ساختاری (مطالعه موردی: دانشگاه فردوسی و علوم پزشکی مشهد) [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
ایراندوست، منصور
مدل‌سازی فرهنگ سازمانی در بستر تحول دیجیتال در سازمان‌های دولتی [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
ایرج پور، علیرضا
شناسایی و تحلیل شایستگی‌های مورد نیاز منتور در فرآیند رشد استارت‌آپ [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
ایمانیان، مسعود
بررسی روابط روحیه کارآفرینی، عملکرد تحصیلی و گرایش به مهاجرت در بین دانشجویان با رویکرد معادلات ساختاری (مطالعه موردی: دانشگاه فردوسی و علوم پزشکی مشهد) [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
ب
-
بابکی راد، اعظم
طبقه بندی روش های نیازسنجی آینده گرا [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
بسطامی، مسعود
مدل‌سازی فرهنگ سازمانی در بستر تحول دیجیتال در سازمان‌های دولتی [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
ح
-
حیدرزاده هنزائی، کامبیز
ارائه مدل رفتارمحور چرخه عمر نوآفرین به روش فراترکیب [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
خ
-
خدابنده، علیرضا
طراحی مدل تکاملی زیست‌بوم بازار برق ایران با رویکرد هم‌آفرینی در زنجیره ارزش صنعت برق [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
خداداد حسینی، سید حمید
ارائه مدل رفتارمحور چرخه عمر نوآفرین به روش فراترکیب [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
د
-
دبیرچی لو، ابوالفضل
طراحی و تبیین مدل بلوغ سازمانی (مورد مطالعه شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران) [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
س
-
سخدری، کمال
شناسایی و تحلیل شایستگی‌های مورد نیاز منتور در فرآیند رشد استارت‌آپ [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
ص
-
صالحى، رضا
طراحی و تبیین الگویى جامع جهت بسط مفهومی کوچینگ تیم‌سازى در شرکت‌هاى نوپا و دانش بنیان [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
ط
-
طالبیان، سید هادی
شناسایی و تحلیل شایستگی‌های مورد نیاز منتور در فرآیند رشد استارت‌آپ [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
غ
-
غیور باغبانی، سیدمرتضی
طراحی مدل تکاملی زیست‌بوم بازار برق ایران با رویکرد هم‌آفرینی در زنجیره ارزش صنعت برق [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
ف
-
فلاح شیروانی، محسن
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی نوآورانه در نظام اداری با رویکرد آینده پژوهی [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
ق
-
قاسمی، مرتضی
طراحی و تبیین مدل بلوغ سازمانی (مورد مطالعه شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران) [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
قرونه، حسن
طبقه بندی روش های نیازسنجی آینده گرا [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
ک
-
کرمی، پیام
مدل‌سازی فرهنگ سازمانی در بستر تحول دیجیتال در سازمان‌های دولتی [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
م
-
مرادی، محسن
طراحی مدل تکاملی زیست‌بوم بازار برق ایران با رویکرد هم‌آفرینی در زنجیره ارزش صنعت برق [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
ملک محمدی، مجید
ارائه مدل رفتارمحور چرخه عمر نوآفرین به روش فراترکیب [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
منظور، داوود
طراحی مدل تکاملی زیست‌بوم بازار برق ایران با رویکرد هم‌آفرینی در زنجیره ارزش صنعت برق [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
موسی خانی، مرتضی
شناسایی و تحلیل شایستگی‌های مورد نیاز منتور در فرآیند رشد استارت‌آپ [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
-
میرسپاسی، ناصر
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی نوآورانه در نظام اداری با رویکرد آینده پژوهی [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]
ن
-
نوبری، علیرضا
طراحی و تبیین مدل بلوغ سازمانی (مورد مطالعه شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران) [دوره 17، بهار و تابستان 1404، 1404]