آ
-
آقاجانی، فرید
کشف و تبیین ادراکات مدیران بازاریابی از مذاکرات حضوری بین سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 269-294]
-
آقایی، مهدی
بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 81-104]
ا
-
ابراهیمی قمصری، فرزانه
برازش مدل اثر اشاعه فرهنگ مدیریت اشتباه بر کیفیت زندگی کاری و توانمندسازی روانشناختی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 1-28]
-
احمدی، شهرزاد
بررسی تأثیر پیشرفت شغلی، فلات زدگی شغلی، تعهد عاطفی، دلبستگی شغلی و فرسودگی شغلی بر ادراک کارکنان از عدالت سازمانی و تمایل به ترک خدمت [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 105-132]
-
احمدی زاد، آرمان
اثرگذاری عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با تبیین نقش میانجی بهبود هزینه روابط خریدار و عرضهکننده در شرکتهای توزیع و پخش [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 227-246]
-
اردلان، محمد رضا
آمادگی برای تغییر: تبیین نقش تعهد سازمانی، تعهد شغلی و روابط اجتماعی در مکانکاری [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 185-206]
-
اکبری، محسن
تأثیر طفرهروی اجتماعی بر عملکرد تیمی با نقش میانجیگری سرمایه اجتماعی تیمی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 207-226]
-
امیرقدسی، سیروس
بررسی رابطه متقابل مؤلفههای مدیریت دانش و توانمندسازی روانشناختی کارکنان شرکت نفت مناطق مرکزی ایران [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 153-180]
-
امیری، مهدی
نقش میانجیگری فراموشی سازمانی در رابطه بین سبکهای رهبری و کارآفرینی سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 295-322]
-
امینی، علیرضا
برازش مدل اثر اشاعه فرهنگ مدیریت اشتباه بر کیفیت زندگی کاری و توانمندسازی روانشناختی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 1-28]
ب
-
بنیادی نائینی، علی
بررسی رابطه متقابل مؤلفههای مدیریت دانش و توانمندسازی روانشناختی کارکنان شرکت نفت مناطق مرکزی ایران [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 153-180]
-
بهمنی، اکبر
تبیین نقش میانجی همدلی سازمانی در ارتباط بین داستانسرایی و موفقیت سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 141-156]
پ
-
پهلوان صادق، اعظم
اعتبارسنجی نشانگرها و ابعاد پایداری سازمانی در دانشکدههای مدیریت دانشگاههای دولتی تهران [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 81-110]
-
پوراحمدی، معین
تحلیل اثر اخلاق حرفهای بر عملکرد شغلی و اعتماد سازمانی با میانجیگری جو اخلاقی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 27-56]
ت
-
تیموری، هادی
بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 81-104]
ج
-
جان نثاراحمدی، هدا
تبیین مولفههای اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامههای تغییر [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 157-184]
-
جفا، سعید
نقش تعدیلگری حمایت در رابطه بین کار عاطفی و عملکرد شغلی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 133-152]
-
جلالی، سیدحسین
نقش رویکرد سیاسی در شکلگیری همکاری استراتژیک میان شرکتهای تکنولوژیمحور از دیدگاه نظریۀ نهادی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 111-140]
-
جهانشاهی، الهه
تأثیر طفرهروی اجتماعی بر عملکرد تیمی با نقش میانجیگری سرمایه اجتماعی تیمی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 207-226]
ح
-
حکیمی، ایمان
بررسی نقش واسط سرمایه فکری در ارتباط بین رهبری تحولگرا و ادراک کارکنان از عملکرد کسب وکار [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 57-80]
خ
-
خوراکیان، علیرضا
تبیین مولفههای اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامههای تغییر [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 157-184]
د
-
دانشور دیلمی، محمدرضا
تأثیر طفرهروی اجتماعی بر عملکرد تیمی با نقش میانجیگری سرمایه اجتماعی تیمی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 207-226]
ر
-
رحیم نیا، فریبرز
تبیین مولفههای اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامههای تغییر [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 157-184]
-
رمضانی، یوسف
نقش تعدیلگری حمایت در رابطه بین کار عاطفی و عملکرد شغلی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 133-152]
ز
-
زارع، فاطمه
طرد سازمانی: روایت استعاری یک تبعیدی در سازمان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 53-80]
س
-
سلطانزاده، وحید
آمادگی برای تغییر: تبیین نقش تعهد سازمانی، تعهد شغلی و روابط اجتماعی در مکانکاری [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 185-206]
-
سیدنقوی، میرعلی
نقش رویکرد سیاسی در شکلگیری همکاری استراتژیک میان شرکتهای تکنولوژیمحور از دیدگاه نظریۀ نهادی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 111-140]
ش
-
شکیباجمال آباد، غدیر
نقش رویکرد سیاسی در شکلگیری همکاری استراتژیک میان شرکتهای تکنولوژیمحور از دیدگاه نظریۀ نهادی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 111-140]
-
شیرازی، علی
تبیین مولفههای اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامههای تغییر [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 157-184]
ص
-
صانعی، مهدی
کشف و تبیین ادراکات مدیران بازاریابی از مذاکرات حضوری بین سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 269-294]
-
صفری، علی
بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 81-104]
ط
-
طالبی، کامبیز
پدیدارشناسی ماهیت فرصتهای کارآفرینانه مبتنی بر تجارب زیستۀ کارآفرینان در کسبوکارهای حوزه سلامت کشور [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 1-26]
-
طاهری عطار، غزاله
تحلیل اثر اخلاق حرفهای بر عملکرد شغلی و اعتماد سازمانی با میانجیگری جو اخلاقی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 27-56]
ع
-
عبدی، مرضیه
بررسی تأثیر رهبری تحولآفرین سبز بر رفتارهای سبز در محل کار: نقش میانجی نگرش زیستمحیطی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 29-52]
-
عرجون، رؤیا
اثرگذاری عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با تبیین نقش میانجی بهبود هزینه روابط خریدار و عرضهکننده در شرکتهای توزیع و پخش [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 227-246]
-
عرفانی زاده، فریبرز
آمادگی برای تغییر: تبیین نقش تعهد سازمانی، تعهد شغلی و روابط اجتماعی در مکانکاری [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 185-206]
-
علی کرمی، سجاد
بررسی تأثیر رهبری تحولآفرین سبز بر رفتارهای سبز در محل کار: نقش میانجی نگرش زیستمحیطی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 29-52]
غ
-
غفاری، رحمان
سمفونی راهبردها: الگوی اثرگذار همآوایی استراتژیک بر عملکرد در بستر فرهنگ و ساختار سازمانی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 181-204]
-
غفوریان شاگردی، امیر
کشف و تبیین ادراکات مدیران بازاریابی از مذاکرات حضوری بین سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 269-294]
-
غلامی، رمضان
تبیین نقش میانجی همدلی سازمانی در ارتباط بین داستانسرایی و موفقیت سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 141-156]
ف
-
فتحی زاده، علیرضا
تبیین نقش میانجی همدلی سازمانی در ارتباط بین داستانسرایی و موفقیت سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 141-156]
-
فرهادی نژاد، محسن
بررسی تأثیر رهبری تحولآفرین سبز بر رفتارهای سبز در محل کار: نقش میانجی نگرش زیستمحیطی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 29-52]
ق
-
قشقایی، زهرا
بررسی پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 81-104]
ک
-
کریمی، زهرا
نقش تعدیلگری حمایت در رابطه بین کار عاطفی و عملکرد شغلی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 133-152]
م
-
محمدی، حیدر
اثرگذاری عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با تبیین نقش میانجی بهبود هزینه روابط خریدار و عرضهکننده در شرکتهای توزیع و پخش [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 227-246]
-
محمدی، مهدی
نقش میانجیگری فراموشی سازمانی در رابطه بین سبکهای رهبری و کارآفرینی سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 295-322]
-
معروفی، فخرالدین
اثرگذاری عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان با تبیین نقش میانجی بهبود هزینه روابط خریدار و عرضهکننده در شرکتهای توزیع و پخش [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 227-246]
-
مهرابی، روزا
پدیدارشناسی ماهیت فرصتهای کارآفرینانه مبتنی بر تجارب زیستۀ کارآفرینان در کسبوکارهای حوزه سلامت کشور [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 1-26]
ن
-
نادی، محمدعلی
بررسی تأثیر پیشرفت شغلی، فلات زدگی شغلی، تعهد عاطفی، دلبستگی شغلی و فرسودگی شغلی بر ادراک کارکنان از عدالت سازمانی و تمایل به ترک خدمت [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 105-132]
-
نیک پور، امین
تأثیر تسهیم دانش بر بالندگی سازمانی با میانجیگری خودکارآمدی کارکنان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 247-268]
ه
-
هادوی نژاد، مصطفی
طرد سازمانی: روایت استعاری یک تبعیدی در سازمان [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 53-80]
-
هراتی، مسعود
تحلیل اثر اخلاق حرفهای بر عملکرد شغلی و اعتماد سازمانی با میانجیگری جو اخلاقی [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 27-56]
ی
-
یدالهی فارسی، جهانگیر
پدیدارشناسی ماهیت فرصتهای کارآفرینانه مبتنی بر تجارب زیستۀ کارآفرینان در کسبوکارهای حوزه سلامت کشور [دوره 11، شماره 1، 1398، صفحه 1-26]
-
یزدی جوشقانی، مصطفی
نقش میانجیگری فراموشی سازمانی در رابطه بین سبکهای رهبری و کارآفرینی سازمانی [دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 295-322]